Son comités creados por la Junta Directiva para brindar apoyo técnico y asesoramiento en las decisiones que debe tomar la Administración.
Comité de Riesgo de Liquidez
Objetivo: apoyar a la Junta Directiva y a la Gerencia en la definición del apetito y tolerancia al riesgo de liquidez, así como la definición de los criterios para la identificación, medición, control y monitoreo de dicho riesgo.
Comité Legal de Riesgos
Objetivo: analizar, evaluar y presentar ante la Junta Directiva los informes de riesgos, recogiendo las recomendaciones y comentarios de ésta y orientándola frente a la responsabilidad que tiene por el cumplimiento y puesta en funcionamiento de las decisiones que sobre gestión y administración de riesgos finalmente sean tomadas.
Comité de Auditoría y Riesgos
Objetivo: apoyar a la Junta Directiva en la vigilancia y supervisión de los procesos contables y financieros, la gestión de riesgos, el sistema y arquitectura de control interno, los procesos de Auditoría Interna y el cumplimiento de las leyes, regulaciones y códigos internos de conducta.
Comité de Compensación
Objetivo: establecer las metas y objetivos anuales y de largo plazo para nuestros colaboradores, los cuales se encuentren alineados con los intereses de nuestros asociados y nuestro desempeño corporativo.